Gli expat<\/strong>, gli italiani espatriati per lavoro, sono uomini e donne che negli anni scorsi hanno scelto di cambiare strade, citt\u00e0 e Paese per favorire una crescita professionale<\/strong><\/a>, per poter migliorare la soddisfazione personale<\/strong> ed economica che in Italia continuava a non trovare la giusta misura. Laureati, diplomati, medici o camerieri: sono diversissime le storie e le professioni di chi si \u00e8 trasferito oltre frontiera. Ecco, ora molti di quei volti varcano di nuovo i gate degli aeroporti italiani, ma in direzione contraria, per tornare.<\/p>\n Le ragioni<\/strong> sono molteplici, misteriose a tratti e quindi impossibili da scandagliare e da rendere uniformi in una definizione. Ma alcune di queste ragioni accomunano le storie<\/strong>: una nostalgia per la famiglia<\/strong>, il desiderio di crescere i figli<\/strong> nella propria citt\u00e0, il bisogno di tornare per stare accanto ai propri cari. Pensieri che spesso hanno tolto il sonno agli expat<\/strong> e che la pandemia ha reso urgenza. \u00c8 cos\u00ec che molti expat stanno tornando.<\/p>\n Ma cosa trova un expat<\/strong> al rientro? Ci sono casi in cui le offerte di lavoro<\/strong> del nostro Paese sono molto allettanti e tengono conto di tutta l\u2019esperienza acquisita all\u2019estero negli anni.Ma ci sono anche casi in cui si crea come una livella, una mancata considerazione dei cosiddetti \u201ccervelli di ritorno<\/strong>\u201d, di quel che si \u00e8 stati, di quel che con fatica si \u00e8 riusciti a costruire con molteplici sacrifici parlando un\u2019altra lingua, immergendosi in culture e mentalit\u00e0 diverse da quelle italiane. Insomma, c\u2019\u00e8 un fattore critico<\/strong> che ne accompagna il ritorno: la posizione acquisita all\u2019estero<\/strong>, la carriera che si \u00e8 svolta secondo una linea abbastanza uniforme, alle volte viene interrotta. Lo stipendio pi\u00f9 basso, un ruolo differente, dover impegnarsi in responsabilit\u00e0 gi\u00e0 assunte e rispetto alle quali si dovrebbe andare avanti invece che sostare o fare addirittura un passo indietro.<\/p>\n Non trovare in Italia<\/strong> la stessa posizione che ci si \u00e8 lasciati all\u2019estero, per\u00f2, pu\u00f2 diventare la possibilit\u00e0 per cambiare mentalit\u00e0<\/strong>, iniziare a guardare al proprio percorso non come una carriera<\/strong> semplicemente verticale<\/strong>, un ascensore chiaro, bens\u00ec come in orizzontale. Possibile? S\u00ec, ma \u00e8 determinante un cambiamento di pensiero<\/strong>: il mettere a frutto conoscenze e capacit\u00e0 non solo tecniche, specifiche ma dare spazio alla forma della propria personalit\u00e0<\/strong>. Sono le cosiddette soft skills<\/strong><\/a> che permettono di affrontare l\u2019esperienza in una maniera pi\u00f9 duttile.<\/p>\n Scende in campo, cio\u00e8, quella che \u00e8 ormai nota come resilienza<\/strong>, una malleabilit\u00e0 al cambiamento<\/strong> nel far fronte alle difficolt\u00e0, dovuta solo a quel che si \u00e8 vissuto e acquisito nel tempo. Essere positivi<\/strong>, saper fare squadra<\/strong>, tendere alla felicit\u00e0<\/strong>, non abbattersi. Questi sono alcuni degli ingredienti che possono concedere non solo di resistere, ma di essere proattivi<\/strong><\/a> in una situazione che sulla carta sarebbe solo sfavorevole, mentre \u00e8 l\u2019anticamera per un nuovo cambiamento<\/strong>, per una scoperta, anche in terra natia.<\/p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Gli expat sono stati una sigla, un fenomeno, un\u2019etichetta mediatica, una moda? 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Ci sono casi in cui le offerte di lavoro<\/strong> del nostro Paese sono molto allettanti e tengono conto di tutta l\u2019esperienza acquisita all\u2019estero negli anni.Ma ci sono anche casi in cui si crea come una livella, una mancata considerazione dei cosiddetti \u201ccervelli di ritorno<\/strong>\u201d, di quel che si \u00e8 stati, di quel che con fatica si \u00e8 riusciti a costruire con molteplici sacrifici parlando un\u2019altra lingua, immergendosi in culture e mentalit\u00e0 diverse da quelle italiane. Insomma, c\u2019\u00e8 un fattore critico<\/strong> che ne accompagna il ritorno: la posizione acquisita all\u2019estero<\/strong>, la carriera che si \u00e8 svolta secondo una linea abbastanza uniforme, alle volte viene interrotta. Lo stipendio pi\u00f9 basso, un ruolo differente, dover impegnarsi in responsabilit\u00e0 gi\u00e0 assunte e rispetto alle quali si dovrebbe andare avanti invece che sostare o fare addirittura un passo indietro.\n\nNon trovare in Italia<\/strong> la stessa posizione che ci si \u00e8 lasciati all\u2019estero, per\u00f2, pu\u00f2 diventare la possibilit\u00e0 per cambiare mentalit\u00e0<\/strong>, iniziare a guardare al proprio percorso non come una carriera<\/strong> semplicemente verticale<\/strong>, un ascensore chiaro, bens\u00ec come in orizzontale. Possibile? S\u00ec, ma \u00e8 determinante un cambiamento di pensiero<\/strong>: il mettere a frutto conoscenze e capacit\u00e0 non solo tecniche, specifiche ma dare spazio alla forma della propria personalit\u00e0<\/strong>. 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