La sfida della longevity: percezione e strategie per affrontare il cambiamento
Nei prossimi vent’anni, un italiano su tre avrà più di 65 anni e già oggi quasi un lavoratore su
cinque ha più di 55 anni. Eppure, molte organizzazioni sembrano impreparate a gestire questa
evoluzione.
Il 62% dei manager italiani ritiene che le aziende non siano ancora pronte ad affrontare una forza
lavoro sempre più matura e oltre un terzo dei lavoratori over 50 ritiene che la propria azienda non
ponga sufficiente attenzione alle esigenze dei dipendenti più anziani.
Sono alcuni dei dati emersi dalla nostra ricerca: La sfida della longevity, realizzata per indagare l’impatto della longevità nel mondo del lavoro dal punto di vista dei lavoratori over 50 e dei decision maker.
Lo studio è stato svolto in collaborazione con Wyser, società di Gi Group Holding specializzata nella ricerca e selezione di profili manageriali ed executive e Intwig – società di data intelligence di Excellera Advisory.
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